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酉阳县强化教育督导责任区办公室建设
录入者:ddslb 作者:无  点击数:298   更新时间:2015-10-12 10:42:56
   

酉阳县“六个进一步”强化教育督导责任区办公室建设

 

酉阳自治县深入贯彻《重庆市教育督导条例》精神,结合全县教育督导工作实际,落实“六个进一步”,强化了教育督导责任区办公室建设工作。

进一步明确工作职能。教育督导责任区办公室代表县教育行政主管部门、县人民政府教育督导室履行监督、检查、评估、指导职能。

进一步细化主要职责。(一)负责本责任区内各级各类学校实施素质教育、提高教育教学质量和推进教育教学改革等情况的督导;(二)负责本责任区内各级各类学校干部教师队伍建设、招生、学籍管理、学校安全、卫生等制度建立和执行情况的督导;(三)负责本责任区内各级各类学校基本建设、设施设备管理和使用以及教育经费投入等方面的督导;(四)负责本责任区内各级各类学校师德师风、校风、学风以及校园文化建设等方面的督导;(五)负责本责任区内各级各类学校依法治校、依法治教以及全面贯彻落实国家教育法律、法规等事项的督导;(六)完成教育行政主管部门、县人民政府教育督导室交办的其他事项。

进一步优化督导范围。县教委、县政府教育督导室根据督导工作需要,对部分教育督导责任区的督导范围重新进行了优化调整。全县39个乡镇(街道)按照相对独立、全面覆盖、注重实效、有利工作”的原则因地制宜设置8个教育督导责任区;全县12所县直属学校由县人民政府教育督导室直接督导,不纳入教育督导责任区划分。每名县政府督学分别负责1个责任区和1-2所直属学校的教育督导工作。

进一步抓好人员配置。县教委、县政府教育督导室从具有教育行政管理、教育经费保障、教育设施设备、教师队伍建设、学校教育教学、教育科学研究等业务专长的学校管理干部中择优聘用教育督导责任区办公室人员。每个办公室至少配置3名专职督导人员,其中设主任1名(因工作需要可增设副主任1名),督导员2名。

进一步落实督导经费。教育督导责任区办公室人员经费在原单位预决算。每个教育督导责任区办公室每年工作经费为10万元,其财务管理由办公地点所在单位财务部门代管。教育督导责任区办公室主任的奖励性绩效由原单位按人事部门核定的标准拨县教委参与中小学校长绩效考核,其余人员的奖励性绩效由原单位按人事部门核定的标准拨教育督导责任区办公室考核;具体考核办法由县人民政府教育督导室制定。

进一步逗硬督导考核。一方面,强化教育督导责任区办公室对责任区学校的考核力度。责任区办公室要参与县教委、县政府教育督导室对本辖区乡镇教管中心、单设中学的年度工作综合考核,所占比重为10%左右,其考核方案及细则于每年3月底前报县教委、县政府教育督导室审定备案,考核结果及情况通报于当年12月底前报送。另一方面,强化教育督导责任区办公室工作考核。县教委、县政府教育督导室适时对教育督导责任区办公室开展阶段性工作检查和年度工作综合考核。年度工作综合考核主要由工作考评(含阶段性工作检查)、民主测评和领导评价三部分构成,其中工作考评占80%,由县教委、县政府教育督导室组织考评组按照考评细则进行实地考评;民主测评占10%,由责任区内完全小学和民办学校负责人、中心校和单设中学(含乡中)中层以上干部参与测评;领导评价占10%,由县教委委领导、县政府督学参与测评。

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